المدير المتسلط - An Overview
هو الذي يضع العراقيل أمام آراء ومقترحات وطلبات الموظف. يخشى الفشل ويخاف النقد ويتوجس من النتائج. يؤجل حل المشكلات ويتباطأ في اتخاذ القرارات. لا يحب التغيير ولا يرغب في التطوير حيث يلجأ إلى تبري
هو الذي يضع العراقيل أمام آراء ومقترحات وطلبات الموظف. يخشى الفشل ويخاف النقد ويتوجس من النتائج. يؤجل حل المشكلات ويتباطأ في اتخاذ القرارات. لا يحب التغيير ولا يرغب في التطوير حيث يلجأ إلى تبري
مشاركات الزوار وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحنمرحبًا بعودتك البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف- صرامته غالبا نابعة من عدم إلمامه بالعمل بشكل جيد، فيحاول التغلب علي ذلك بالل
ضع أهدافًا محددة للأداء يمكن تتبعها وقياسها بمرور الوقت. يجب أن تكون هذه الأهداف قابلة للتحقيق وواقعية ولكنها لا تزال تمثل تحديًا كافيًا لتحفيز الموظفين على السعي لتحقيق التميز.الأمر الآخر هو
بعد ذلك يمكنك في حال عدم القدرة على التعامل مع المدير الظالم تقديم استقالتكوتنصح من ترغب في الحفاظ على صحتها اختيار الطبيب بعناية شديدة.الأمر ليس صعباً، هو فقط يحتاج لبعض الوقت منك والعزيمة لت
إعجاب إعجاب احتفال الدعم أحببته حكيم ضحك تعليقبالاضافة الى ان الحيوانات المنويه كانت قليله للغايه، لذا قرر الذهاب الى الطبيب لتلقي العلاج المناسب له.وهو يعتبر من افضل اطباء علم النفس وعلاج ال